Poslodavci u Nišu radije plaćaju kazne nego da zaposle osobe sa invaliditetom
Uprkos zakonskoj obavezi zapošljavanja osoba sa invaliditetom, deo poslodavaca u Nišu i dalje bira da plati penale umesto da prilagodi radna mesta i omogući zaposlenje ovoj kategoriji stanovništva. Na to je upozorio gradski većnik za socijalna pitanja Dragan Antić, koji je apelovao na privrednike da pokažu veću društvenu odgovornost.
Prema njegovim rečima, Nacionalna služba za zapošljavanje vodi evidenciju osoba sa invaliditetom koje traže posao, ali praksa pokazuje da poslodavci često izbegavaju zapošljavanje, iako je ono zakonski regulisano. „Apelujem na poslodavce da budu društveno odgovorni. Osobe sa invaliditetom imaju iste potrebe kao i svi drugi – žele da rade, da budu korisne i da doprinesu društvu, a ne da budu posmatrane kao teret“, istakao je Antić.
On je naglasio da ova kategorija građana želi aktivno da učestvuje u društvu i doprinese njegovom razvoju, ali im je za to potrebna prilika i podrška poslodavaca. Kao pozitivan primer izdvojio je niško preduzeće „Elmont“, koje zapošljava čak 24 osobe sa invaliditetom, pokazujući da inkluzija na tržištu rada nije samo obaveza, već i društvena vrednost.
Podaci pokazuju da je u Srbiji u poslednje tri godine smanjen broj oglasa za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, a samo do kraja 2025. godine objavljeno je 3.152 takva oglasa, što dodatno ukazuje na potrebu za većim angažovanjem i odgovornošću poslodavaca.
Milena Terzić, novinar Niš TV
